社会保険料とは、健康保険・厚生年金保険等を指します。したがって、企業が加入する雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険は、従業員には適用されない「利益調整」のための制度ということです。 企業の場合、労働者の代表を組織した労働組合は、使用者への労働条件及びその他不利益な交渉をする立場にはないため(
社会保険料とは、健康保険・厚生年金保険等を指します。したがって、企業が加入する雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険は、従業員には適用されない「利益調整」のための制度ということです。 企業の場合、労働者の代表を組織した労働組合は、使用者への労働条件及びその他不利益な交渉をする立場にはないため(