リクルート（正式社名：株式会社リクルートホールディングス）は、日本を代表する人材情報サービス企業であり、求人・転職をはじめとする多彩な領域で事業を展開しています。1960年に創業された同社は、当初「進学就職情報誌」の発行を通じて学生と企業をつなぐ情報媒体事業からスタートしました。その後、インターネットの普及やスマートフォンの普及とともに、Webサービスやデジタルマーケティング分野へと事業を広げ、現在では国内外に数百社のグループ会社を抱える総合情報サービスグループへと成長を遂げています。
以下では、リクルートの概要、歴史的経緯、主要事業、企業文化、グローバル戦略などを中心に約550字でご紹介します。
リクルートは「人と組織の成長を支援し、経済と社会の発展に貢献する」という企業理念を掲げています。主力事業である人材領域では、求人情報サイト「リクナビ」や「リクルートエージェント」、中途求人サイト「リクルートダイレクトスカウト」などを運営し、求職者と企業の最適なマッチングを図っています。また、世界最大級の求人検索エンジン「Indeed」を買収し、グローバル規模での人材採用支援を強化しました。
求人情報以外にも、生活領域でのサービス提供に注力しており、住宅情報サイト「SUUMO」、旅行予約サイト「じゃらん」、結婚情報誌「ゼクシィ」など、ライフステージに合わせたメディアを展開しています。これらのサービスは、各分野での豊富なユーザーデータと最先端のデータ分析技術を組み合わせることで、利用者一人ひとりに最適化された情報提供を実現しています。
企業文化としては、「個の尊重」「チャレンジ精神」「スピード感」を重視し、若手社員にも大きな権限を与えることで革新を促進しています。また、多様性（ダイバーシティ）にも積極的に取り組み、女性活躍推進や外国人社員の登用、障害者雇用などを推進しています。社内にはフラットなコミュニケーションを促すオープンなオフィス環境や、自由な発想を引き出すための定期的なアイデアソン（ハッカソン）などが整備されています。
グローバル展開においては、アジア、北米、欧州など世界各地で事業を展開し、地域ごとの市場特性に合わせたサービスローカライズを実施。特に人材採用プラットフォーム「Indeed」は、世界60を超える国と地域で利用されており、リクルート全体の収益の重要な柱となっています。
今後は、AI・データサイエンス技術を活用したHRテック領域や、マーケティングオートメーション、クラウドソリューションなどの新規事業開発をさらに加速させ、次世代の情報サービス企業としての地位を強固にする方針です。
■リクルートの主な特徴（5項目以上） ・幅広い事業ポートフォリオ：人材／ライフステージ情報／マーケティングサービスなど多彩なサービスを保有 ・データドリブン経営：利用者行動データの収集・分析に基づく最適化アルゴリズムを活用 ・グローバル展開力：Indeedをはじめとする海外M&Aと現地法人設立による世界規模のネットワーク ・オープンイノベーション：社内ハッカソンやベンチャー投資を通じた新規事業創出支援 ・ダイバーシティ＆インクルージョン：女性、外国人、障害者など多様な人材活用の推進 ・テクノロジーリーダーシップ：AI、クラウド、モバイルアプリ開発等の最先端技術導入 ・スピード重視の組織文化：小規模チームによる迅速な意思決定と実行
■参考文献・ウェブサイト（日本語） 1. 株式会社リクルートホールディングス公式サイト「会社情報」 https://www.recruit.co.jp/about/ 2. ウィキペディア「リクルートホールディングス」 https://ja.wikipedia.org/wiki/リクルートホールディングス 3. 日経ビジネス「特集：リクルートのグローバル戦略」 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00002/ 4. PR TIMES「リクルート、AIを活用した新規HR Techサービス発表」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000076789.html 5. TechCrunch Japan「Indeed買収の真相と今後の展望」 https://jp.techcrunch.com/2018/02/14/indeed-acquisition/ 6. SUUMO（リクルート住まいカンパニー）公式サイト https://suumo.jp/
